Gempurnews.com | Banyuwangi – Penunjukan jabatan Kapolresta Banyuwangi tidaklah sembarangan. Pimpinan tertinggi Polri tentu memiliki pertimbangan matang dalam memilih figur yang dinilai mampu memegang tongkat komando di daerah strategis. Sosok itu kini jatuh pada Kombes Pol Rama Samtama Putra, seorang perwira yang dikenal humble dan humanis.

Sejak awal bertugas di Bumi Blambangan, Kombes Rama menunjukkan gaya kepemimpinan yang akrab dengan masyarakat. Ia mudah membaur, bisa bercanda dengan siapa saja, termasuk insan media yang kerap ia rangkul sebagai mitra kerja sekaligus teman diskusi. Kerendahan hatinya membuat banyak orang merasa nyaman saat berinteraksi.

Bagi Kombes Rama, kondusifitas kamtibmas tetap menjadi prioritas utama. Namun, lebih dari itu, ia juga mendorong inovasi pelayanan agar masyarakat semakin mudah dan cepat saat berurusan dengan Polresta maupun Polsek jajaran. Prinsip pelayanan prima, disiplin, dan integritas selalu ia tekankan, baik di ruang rapat maupun ketika turun langsung ke lapangan.

Di bawah arahannya, situasi kamtibmas di Banyuwangi terjaga stabil. Hal ini bukan hanya hasil pendekatan keamanan semata, melainkan berkat jalinan emosional dan kepercayaan yang berhasil dibangun antara polisi dan masyarakat. Ia membuktikan bahwa keamanan terbaik lahir ketika aparat dan warga bersatu padu.

Tidak berhenti pada aspek internal kepolisian, Kapolresta Banyuwangi juga peduli pada isu-isu sosial. Program seperti penguatan kamtibmas berbasis masyarakat, edukasi hukum, hingga respons cepat melalui call center menjadi langkah nyata dalam membangun Polri yang modern dan dipercaya publik.

Dengan rekam jejak bersih, loyalitas tinggi terhadap institusi, serta kemampuannya membangun kepercayaan di berbagai lapisan, Kombes Pol Rama dinilai layak menjadi role model pimpinan Polri masa kini. Sosok calon jenderal ini membuktikan, di manapun ia bertugas, polisi akan semakin dicintai jika mengabdi dengan hati. (*/Biro)

Gempurnews.com | BANYUWANGI – Bupati Banyuwangi Ipuk Fiestiandani mengangkat 4.909 honorer di lingkungan Pemkab Banyuwangi menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu. Mereka terdiri atas guru, tenaga kesehatan dan teknis.

Dengan diangkat menjadi PPPK Paruh Waktu, ribuan honorer tersebut akan menyandang status kepegawaian sebagai Aparatur Sipil Negara.

“Ada 4 ribu honorer yang akan kami angkat menjadi PPPK Paruh Waktu. Ini sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi mereka dalam mendukung pembangunan daerah. Kami berharap, dengan kebijakan ini kinerja mereka ini terus meningkat dalam melayani publik,” kata Bupati Ipuk, Minggu (14/9/2025).

PPPK paruh waktu adalah pegawai ASN yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja secara paruh waktu dan diberikan upah sesuai dengan ketersediaan anggaran instansi pemerintah.

Ditambahkan Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Banyuwangi, Ilzam Nuzuli bahwa kebijakan pengangkatan PPPK Paruh Waktu ini menyesuaikan kemampuan fiskal daerah.

Mereka yang akan diangkat menjadi PPPK paruh waktu merupakan pegawai non-ASN yang pernah mengikuti seleksi PPPK tahap I dan II namun tidak lulus tes.

“Bagi kabupaten/kota yang tidak memiliki cukup anggaran, mungkin saja hanya mengambil separuh, atau menyesuaikan kemampuan anggaran mereka. Alhamdulillah Bupati Ipuk mengambil kebijakan bagi honorer yang tidak lulus seleksi PPPK tahap I dan II diangkat menjadi PPPK Paruh waktu,” jelas Ilzam.

Ditambahkan Ilzam, di Banyuwangi terdapat 4.953 honorer yang tidak lulus pada seleksi PPPK tahap I dan II. Dari jumlah tersebut, sebanyak 4.909 orang diusulkan menjadi PPPK paruh waktu.

“Sisanya sebanyak 44 orang dikeluarkan dari database karena meninggal dunia, tidak aktif bekerja, ataupun juga mereka yang saat ini telah memasuki usia pensiun,” urai Ilzam.

Sebanyak 4.909 honorer tersebut, saat ini tengah melaksanakan pemberkasan untuk pengusulan penetapan Nomor Induk (NI) PPPK paruh waktu. Mereka terdiri atas 1.541 guru, 259 tenaga kesehatan, dan 3.109 tenaga teknis lainnya.

Para honorer tersebut wajib melakukan pengisian daftar riwayat hidup (DRH) secara elektronik melalui laman http://sscasn.bkn.go.id , dimulai pada 12-22 September 2025.

Saat mengisi DRH, mereka wajib mengunggah sejumlah dokumen pendukung. Seperti pas foto terbaru, ijazah dan transkrip nilai asli, surat pernyataan bermaterai, surat keterangan sehat, serta surat keterangan catatan kepolisian (SKCK).

“Semua berkas tersebut harus di-scan dari dokumen ASLI berwarna, utuh dan tidak terpotong. Pastikan dokumen yang diunggah memiliki kualitas baik dan dapat terbaca dengan jelas,” kata Ilzam.

Setelah proses pemberkasan selesai, mereka tinggal menunggu penetapan NIPPPK paruh waktu dari BKN, untuk selanjutnya dilakukan pelantikan oleh bupati.

“Penetapan NIPPPK paruh waktu dari BKN diperkirakan tidak sampai Oktober. Setelah dari BKN keluar, daerah akan menetapkan SK Bupati. Penempatannya, sementara sesuai dengan formasi yang dipilih saat mendaftar seleksi PPPK,” terang Ilzam. (*)